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欧洲杯竞猜欧洲杯竞猜2020年度人才招聘工作具体安排的通知

发布日期: 2018-11-12 访问次数:


校属各有关单位:

根据学校工作安排,欧洲杯竞猜2020年度人才招聘工作正式启动,现将有关招聘工作的具体安排通知如下:

一、岗位发布

各单位按照学校下达的进人指标数,将招聘岗位通过相应招聘系统发布,岗位信息发布后原则上不能修改。

二、学术岗

1. 学术岗实行全年招聘。学术岗(高层次)的招聘和遴选通过“”发布,学术岗(普通)的招聘和遴选通过“”实施。应聘者需在规定的招聘时间内通过“招聘系统”应聘相应岗位,逾期无法应聘。

2. 学校拟于2019年12月27日召开农业科学、工程科学、人文社会科学分委员会会议,12月28日召开人才工作专门委员会会议,对高层次人才,普通人才(教师),实验技术岗位候选人进行评议。请各单位于12月20日中午12:00 前将推荐的高层次人才单位报送材料(见附件5)提交人才工作办公室;普通人才(教师)和实验技术岗单位报送材料(见附件6)提交人事处。

三、非学术岗

1. 非学术岗招聘发布时间为2019年11月8日至2019年12月10日;招聘和遴选将统一通过“”实施,应聘者需在规定的招聘时间内通过“招聘系统”应聘相应岗位,逾期无法应聘。

2. 管理服务岗招聘程序按照《中国农业大学欧洲杯竞猜公开招聘工作的补充规定》执行,包括单位初选、学校笔试、心理测评、单位复选和学校面试评审,笔试和心理测评由学校统一组织安排,心理测评结果仅作为面试评审参考,不可作为淘汰候选人的依据。其他具有管理服务职能的岗位可根据需要安排考试。

3. 请各单位于12月10日后组织单位初选,确定推荐到学校参加评议或学校笔试、心理测评的人选。具体安排以实际通知为准。

四、工作要求

1. 此次公开招聘坚持德才兼备、按需设岗、公开公正、平等竞争、择优聘用的原则,严格执行国家和上级有关规定及《中国农业大学人事调配工作规定(2017年修订)》、《中国农业大学公开招聘工作补充规定》。

2. 按照中央要求,各岗位招聘工作要强化思想政治考核。各单位基层党组织应通过多渠道对应聘者的思想政治表现、行为规范、师德表现等进行政治把关和政治审查,并出具书面考核意见。

3. 严格执行回避制度。按照学校规定,属于回避范围的学校事业编制教职工(具体请查看《中国农业大学公开招聘工作补充规定》),需下载并填写《教职工近亲属及师生关系应聘信息备案表》,提前向所在单位分党委(党总支)申报回避情况,报送人事处。

四、有关说明

1. 招聘政策及“招聘系统”技术问题请咨询人事处或人才工作办公室。

2. 联系方式及地点

人才工作办公室(学术岗(高层次))

电话: 62737900   地点: 东区主楼214房间

人事处(学术岗(普通)、非学术岗)

电话: 62736881   地点: 东区主楼226房间

五、相关附件

1.

2. 中国农业大学人事调配工作规定(2017年修订)

3. 中国农业大学公开招聘工作补充规定

4. 中国农业大学合同聘用制相关规定

5. 高层次人才单位报送材料

6. 普通人才(教师)和实验技术岗单位报送材料

 

    人事处 人才工作办公室

2019年11月20日






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